2022年5月2日下午，赖焕标副院长、招生就业处练永华处长、郑玮副处长一行来经济与管理系开展2022届毕业生就业工作调研。经济与管理系党总支书记林克明、副书记郑祥升及就业相关工作人员参加会议。

       会上，林克明书记从毕业生就业率、退役军人和二元制学生就业数据统计情况、贫困生就业情况三个方面详细汇报了经济与管理系就业工作基本情况，同时介绍了经济与管理系5月份拟组织开展的相关就业活动，如开展举办2022届高校毕业生“就业促进周”、“百日冲刺”系列活动、校园招聘和困难帮扶等。

       招就处练永华处长强调，要做好毕业生初次就业率的统计上报和相关就业材料的收集工作，确保就业统计数据客观、真实、准确，同时就和三明市人力资源和社会保障局拟举办的三明本地企业招聘会、定制式线上线下招聘活动进行了交流。

       在听取汇报发言后，赖焕标副院长对经济与管理系就业工作提出了几点要求：一是通过深度挖掘岗位资源、搭建校企合作平台、优化就业指导服务等更有力的措施，促进毕业生更充分、更高质量就业，提高毕业生的就业率。二是毕业生留明率是就业工作的重点，要根据毕业生的构成有侧重点的开展工作，对照本地企业用工需求，采取线上线下联动方式，分批组织毕业生参与招聘。三是建立完善的特困家庭毕业生信息数据库，采取实施“一生一策”针对性帮扶，最大限度帮助特困家庭毕业生尽快实现就业或创业。（经济与管理系  刘梅）