10月12日与13日，三明医学科技职业学院与福建梅园酒店管理公司、石狮爱乐皇冠假日酒店联合开办的“二元制”校企协同育人试点班在三明梅园国际大酒店与福州光明港梅园酒店分别开班，在酒店各部门高管的出席见证下，来自三明梅园国际大酒店、三明悦竹酒店、三明梅园餐馆、福州光明港梅园酒店、石狮爱乐皇冠假日酒店等多家酒店的在岗职工正式入学，成为我校酒店管理专业首批“二元制”在校生。

       “二元制”校企协同育人是高职院校人才培养改革的重要路径，福建省教育厅等五部门印发的《关于实施“二元制”技术技能人才培养模式改革试点的通知》明确指出，要打造福建版的“二元制”职业教育品牌，逐步构建起以“企业与学校二元主体、学徒与学生二元身份、师傅与教师二元教学、企业与学校二元管理、企业与学校二元评价、毕业证与职业资格证二元证书、全日制与非全日制二元学制”为主要特征，以全面提升劳动者技术技能水平和职业素养为主要目标的现代职业教育人才培养新模式。

       三明医学科技职业学院酒店管理专业“二元制”试点项目是福建省继2016年首批 “二元制”人才培养模式改革试点项目成功开展后，由专家评审遴选出的第二批86个“二元制”人才培养模式改革试点项目之一。为落实项目工作，我校与合作企业共同成立专业教学指导委员会，根据企业实际情况，以“一企一案”的原则联合制定人才培养方案和课程教学标准，建立了“三明班”和“光明港班”两个教学班，由酒店管理专业负责人陈晗阳老师和工商管理系薛俊林主任分别担任班主任，并由企业人力资源部主管担任班级联络员，实行校企联合管理。

       开班仪式上，薛俊林主任代表学校为2017级酒店管理专业 “二元制”新生颁发了录取通知书，对他们的入学表示欢迎，并鼓励他们在接下来的三年中勤奋学习，提升理论水平和职业技能。薛俊林主任表示，酒店管理专业的校企合作项目开展三年多以来取得了丰硕的成果，此番在校企合作基础上的二元制人才培养方式更是为企业搭建了人才培养的“直通车”，对增强企业员工的归属感，提高员工的专业技能和文化水平等方面都具有重要推进作用。

       两位班主任分别给“三明班”与“光明港”班的全体同学开了大学生涯中的第一次班会，班会中同学们明确了未来三年的学习计划和毕业要求，并共同宣读了“尊敬师长、遵守纪律、诚信考试、勤奋坚持”的班级守则，同学们纷纷表示会珍惜这次难得的学习机会，严格遵守学校的规章制度，处理好工作与学习的关系，既当好员工，又当好学生，努力提高自己的理论知识和实践技能，确保顺利毕业，实现学历和技能“双提升”、“双丰收”。(经管学院 陈晗阳)