XXX对照检查材料 （格式及要求）
部门 职务
年 月 日
（导语）：
“过门话”不宜太长，一般控制在1页左右即可（包括个人简要情况、对教育实践活动的认识及参加教育实践活动情况、听取意见、查摆问题的简要情况），之后开门见山讲以下问题。
一、遵守党的政治纪律、贯彻落实中央八项规定、省委关于贯彻落实中央八项规定办法的五项要求及自查自纠八个方面的情况
要求：在概述遵守党的政治纪律情况时，应从党员领导干部和普通党员两个层面，着重对遵守党的政治纪律、参加党内政治生活等方面进行阐述；在概述贯彻落实中央八项规定精神情况时，着重对“三公”经费支出、职务消费、人情消费、公务用车、办公用房和住房、家属子女从业等情况，以及省里部署开展的自查自纠情况，逐一作出具体说明。
二、“四风”方面存在的突出问题
要求：在查摆问题时，要突出聚焦“四风”问题，一风一风列举“四风”的具体表现和典型事例，不以班子问题代替个人问题，不以工作问题代替“四风”问题，不以共性问题代替个性问题，不以形式主义、官僚主义的问题代替享乐主义、奢靡之风的问题；对班子中存在的问题，个人要主动认领；对群众提出的意见、上级党组织和督导组、巡回检查组点出的问题，要逐条作出明确回应；对是否存在把作风建设同推动改革发展对立起来，消极对待作风建设新的规章制度，“为官不为”的问题，要逐项进行检查。领导班子的对照检查材料，还要对关系群众切身利益的问题和联系服务群众“最后一公里”问题进行查摆剖析。要在查摆之后，再用一段话，聚焦班子、个人突出问题，力求个性化，做到准确、到位、深刻。
（一） 形式主义问题
1.
2.
3.
…………
(二) 官僚主义问题
(序号接上面、连续编号)
…………
（三）享乐主义问题
(序号接上面、连续编号)
…………
（四）奢靡之风问题
(序号接上面、连续编号)
…………
三、产生问题的原因分析
要求：在剖析原因时，要针对“四风”方面存在的突出问题，紧密联系思想工作生活实际和个人成长进步经历，从理想信念、宗旨意识、党性修养、政治纪律和组织纪律、财经纪律以及“三严三实”要求等6个方面认清实质、深挖根源。
四、努力方向和整改措施
要求：在明确努力方向、提出整改措施时，要具体实在、务实管用，列出时间表、路线图，明确整改时限和相关责任，不要喊口号、简单表态。领导班子要研究提出整改落实、建章立制的思路和措施，党员领导干部要提出切实可行的思路和整改措施。
注：材料格式
1.A4纸，边距30mm
2.标题：宋体加黑二号字
3.正文：仿宋，小二号字，行间距固定值30磅
4.双面印刷
5.页码：页面底端居中
6.段前、段后均为0行。
关于撰写对照检查材料的有关要求
一、 对象范围
班子：院领导班子、各党总支班子、各党支部班子。
个人：院领导班子成员；各党总支委员、支部委员；副科级以上党员干部。（其他普通党员不要求按规定格式撰写对照检查材料，但要针对转变工作作风、服务师生群众、做好组织分配工作、遵守师德和学术道德、发挥先锋模范作用等方面存在的问题，深刻查摆，结合民主评议党员工作，在支部召开的专题组织生活会上开展批评和自我批评,提出改进措施和办法，并形成书面自评材料交各总支存档）
二、内容要求
1.对照检查材料要开门见山、直奔主题，重点突出、内容实在，不要写成工作总结或述职报告，不要评功摆好，不要讲套话、官话和虚话，不讲或尽可能少讲成绩。
2.对照检查材料的内容主要包括：
(1)遵守党的政治纪律、贯彻落实中央八项规定、省委关于贯彻落实中央《八项规定》办法的五项要求及自查自纠八个方面的情况;
(2)四风”方面存在的突出问题;
(3)产生问题的原因分析;
(4)努力方向和整改措施。
3.对照检查材料要聚焦“四风”，对形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风方面存在的突出问题及具体表现进行逐一检查，要结合个人实际列举具体表现和典型事例。对群众反映和上级点明的突出问题实事求是地作出回应，对“三公”经费支出、职务消费、人情消费、公务用车、办公用房和住房、家属子女从业等情况作出说明。
4.对照检查材料既要紧密联系工作实际，更要紧密联系思想实际，从理想信念、宗旨意识、党性修养、政治纪律等方面深刻剖析产生这些问题的根源。要把自己摆进去，多讲自己的问题，多讲自己的不足，不要以工作问题代替“四风”问题、以班子问题代替个人问题、以共性问题代替具体问题。
5.对照检查材料要紧密围绕反对“四风”问题提出整改的思路、措施和办法，要具体实在，切实可行。
三、字数要求
1. 院领导班子的对照检查材料不少于5000字，总支班子的对照检查材料不少于3000字，支部班子的对照检查材料不少于2000字。
2.副处级以上党员领导干部个人的对照检查材料不少于3000字。科级党员干部个人、总支委员、支部委员的对照检查材料不少于2000字
3.其他普通党员的自评材料不少于1000字。
四、审签把关
1.副处级以上党员领导干部的个人对照检查材料写好后先交院党委书记审阅把关，领导班子的对照检查材料和副处级以上党员领导干部的个人对照检查材料还要交督导组审核。
2.机关各职能部门科级党员负责人（主持工作）的对照检查材料交院分管领导审签把关。
3.各系总支班子对照检查材料交挂点领导审签。机关总支班子材料分别呈送院领导班子全体成员审签。
4.各总支委员、各支部书记、科级党员干部个人的对照检查材料交各总支书记审签把关（如有担任机关部门负责人的，按第2点要求审签）。
5.各支部班子的对照检查材料，交各总支书记审签。非科级干部的各支部委员个人对照检查材料，交各支部书记审签。
6.领导要严格审阅把关，凡是没有按照要求撰写材料，查摆问题不准、原因剖析不深、整改措施不实，避重就轻、敷衍了事的，要重写或修改。
7.以上第3-5点中的对照检查材料由各总支汇总交院“活动办”备案并发送电子版到院“活动办”邮箱。